#pénztári juttatás

Jóval több, mint gondolnánk – ez lehet a munkáltatók csodafegyvere

Cégvezetőként az egyik legnagyobb kihívás elkötelezett, a vállalkozáshoz kötődő csapat összeállítása, a tehetségek vonzása és megtartása. Hogyan tudunk a munkavállalóknak olyan juttatást adni, mely előnyt biztosít számunkra a munkaerőpiacon, hatékonyságában megelőzi a többi juttatási formát, találkozik a munkavállalói értékpreferencia legfontosabb elemeivel, és még össztársadalmi felelősségvállalást is jelent a munkaadó részéről? A válasz itt van az orrunk előtt: pénztári megtakarítás – a konkrét lehetőségekről Dr. Kravalik Gábor, az ÖPOSZ főtitkára ad áttekintést.


Így lehetne mindenkinek jobb a cafeteria

Az év elején indult új cafeteria rendszer tapasztalatai alapján a cafeteria.hu oldal összegyűjtötte, hogy milyen apró változásokkal lehetne feltűnően sokat javítani a béren kívüli juttatásokat alkalmazó munkáltatók, munkavállalók életén.