Bemutatta az Egészségügyi Minisztérium az új bértáblát – kiderült, mennyivel emelkedhetnek a fizetések
A tárca szerint a nem orvosi munkakörökben dolgozók bértáblatervezete hat fizetési osztályból és 15 gyakorlati időhöz kötött fokozatból áll.
Leírta azt is, mi változik.
„A szakdolgozói béremelés során a végzettségek szerinti besorolás érvényes jogszabályi szabályozása nem változik, azaz az eddigi A, B....I,J szintbesorolások változatlanok maradnak” – hangsúlyozta Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter egy Facebook-posztban, amelyben azt írta, „keringenek fals információk a besorolásokról, ezért itt van a hivatalos, korrekt verzió”.
Senki nem kerül át másik, főleg alacsonyabb kategóriába! A változás annyi, hogy a korábban egybe sorolt A, B és C kategória ketté bontódik, A+B-re és C-re, így az eddigi öt helyett hat fizetési fokozat jön létre. Minden más beosztás változatlan marad
– szögezte le, majd részletesen leírta a kategóriákat, amelyeket ide kattintva tud megnézni.
Az Egészségügyi Minisztérium pénteken tette közzé az új bértáblát, amely már figyelembe venné a végzettséget és a szakmai tapasztalatot is. A tárca közleménye szerint a kormány 2027-re tervezett, valamennyi ágazatra kiterjedő béremeléseire szánt források közel egyharmadát az egészségügyben dolgozók béremelésére fordítja. A többletforrásából csaknem 192 milliárd forint jut a szakdolgozói bérrendezésre. A szakdolgozók alapbére átlagosan 15 százalékkal emelkedik, a személyi jövedelemadó csökkentésének hatásával együtt pedig nettó jövedelmük átlagosan 17 százalékkal nőhet.
A tárca szerint a nem orvosi munkakörökben dolgozók bértáblatervezete hat fizetési osztályból és 15 gyakorlati időhöz kötött fokozatból áll.