Alexander de Croo belga miniszterelnök hétfőn este jelentette be, hogy hosszas tárgyalások után a koalíciós partnereknek sikerült megállapodni a belga nyugdíjreform utolsó, még vitatott pontjaiban. Az már korábban eldőlt, hogy a minimál-nyugdíj 1500 euró lesz, az ennek eléréséhez szükséges feltételeket azonban csak most pontosították. Tehát nyugdíjra az lesz jogosult, aki legalább 20 évet dolgozott úgy, hogy minden évben legalább 250 napot munkában töltött. Ez ötezer ledolgozott napot jelent. Kedvezményt kap, aki legalább öt évet betegszabadságban töltött. A szülési szabadság, a szoptatási szabadság és a palliatív gondozási szabadság szintén tényleges munkavégzésnek minősül.

Visszavezetik az úgynevezett nyugdíjbónuszt, ami napi 2-3 euró lesz azok számára, akik nem mennek korengedményes nyugdíjba. Ezzel évente 300 és 500 euró közötti nettó extra nyugdíjat lehet kapni, legfeljebb 3 évig.

Akkoord!
Effectief werken voor een hoger pensioen:
1⃣ Hoger pensioen voor wie doorwerkt na leeftijd vervroegd pensioen
2⃣ Voor het eerst werkvoorwaarde van 20 jaar voor toegang minimumpensioen
3⃣ Wie deeltijds werk en gezin combineerde, krijgt meer pensioen

— Alexander De Croo ������������������������ (@alexanderdecroo) July 18, 2022

Pótlékot kapnak azok is, akik 2001 előtt részmunkaidőben dolgoztak például azért, mert gyermekgondozás miatt nem tudtak teljes munkaidőben állást vállalni. Ez elsősorban a nőket érinti. Azért csak a 2001 előtti időszakra vonatkozik ez, mert az elmúlt húsz évben már több olyan reformot is végrehajtottak, amelyeknek köszönhetően több tevékenységet is munkával töltött időnek ismertek el.

Nemrégiben megírtuk, hogy a Belgium nagyobb részét kitévő Flandria tartományban a kormány bruttó 2500 euróra kerekíti mindazok jövedelmét, akik ennél kevesebbet keresnek. A belga minimálbér jelenleg 1658 euró, az átlagkereset pedig 3695 euró.