Capitaly
Munkahelyi darwinizmus
Meglehet, idővel a robotok helyettesíteni fognak egy sor, ma emberek által végzett munkát, de addig még számos lépcsőfoka van a munkafolyamatok átszervezésének az új technológiai eszközök segítségével. E lépések egyikét „munkahelyi darwinizmusnak” is nevezhetjük, hiszen az a lényege, hogy a legjobban teljesítők folyamatosan kiszorítják a leggyengébben teljesítőket. Egy sor magas képzettséget igénylő és jól meg is fizetett tevékenységi körben, a profi sportolóktól a pénzügyialap-kezelőkig már ma is megszokott az intenzív verseny. Az újdonság az, hogy ez a munkahelyi versengés az egészen alacsony képzettséget igénylő pozíciókra is kiterjedhet.
