Magyarország,működj!

Orbán Viktor Facebook oldala

Nagy baj lesz abból, hogy a munkáltatók fizetés nélküli szabadságra küldhetik az oltatlan dolgozókat – figyelmeztet Székely Tamás, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke. Ilyenkor ugyanis a munkavállaló egészségbiztosítási jogviszonya is megszűnik, ami különösen problémás egy világjárvány idején. Az ország nagyobb foglalkoztatói közül a Mol és a Richter például már biztos, hogy a vakcina felvételére kötelezi az alkalmazottait, az ekkora cégeknél ugyanakkor eddig is kezelték a helyzetet komolyabb konfliktusok nélkül. Székely a kis családi vállalkozásoknál sem számít nagy felfordulásra, ahol elég szoros a személyes kapcsolat ahhoz, hogy meg tudják beszélni a kérdést, a közepes méretű társaságoknál viszont várhatók feszültségek.

Vannak olyan szektorok is, ahol kapóra jön a furkósbot. Az autóipari beszállítóknál például komoly termelési problémák vannak a chip- és magnéziumhiány miatt, így örülhetnek is, ha egyeseket fizetés nélküli szabadságra küldhetnek. A HVG-nek nyilatkozó autóipari cégek egyelőre nem döntöttek az ügyben, vizsgálják a lehetőséget. A szövetségi elnök aggályosnak tartja, hogy az alvállalkozókon mindeközben nem kérhető számon a saját foglalkoztatottjaik oltottsága, hiszen így egy munkahelyen belül is lehetnek olyanok, akiknek kötelező a vakcina, és olyanok, akiknek nem.

A dolgozók enyhén szólva nem fogadták jól a kormány döntését, a szakszervezeti vezető „anyázásokat” emleget. Szerinte a kormány felmérte, milyen hatásai lehetnek egy ilyen intézkedésnek, ezért inkább a munkáltatókra tolta a felelősséget. Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének elnöke szerint szerencsésebb lett volna magára vállalnia a kormánynak, hogy A-t vagy B-t mondjon, vagy legalább ágazati szinten egységes szabályokat vezessen be, így ugyanis a dolgozók elcsábításának eszközévé is válhat, ha valahol nem követelik meg az oltást, míg a konkurenciánál igen. A munkáltatói szövetség ezzel együtt üdvözli a lehetőséget, amit a vásárlók és a dolgozók védelmének egyik eszközeként fog fel.