Ezekről a szerződésekről nemcsak az fb, de az igazgatóság és a tulajdonos sem tudott - közölte Székely Gábor. Hozzátette, hogy mind a 96, a belső ellenőrzés által feltárt szerződést meg fogják vizsgálni szeptember 30-ig. A vizsgálat fogja kideríteni, hogy mely szerződések aggályosak. 
    
Vitézy Dávid, a bizottság Fidesz által delegált tagja újságíróknak azt mondta: nagyon sok olyan részlet előkerülhet a szerződésekről, amely "az egyébként is arcpirító számokat bűncselekménnyé teheti". Ki kell deríteni, hogy voltak-e olyanok, akik többet kaptak közös megegyezéssel történő felmondás esetén annál, mint ha rendes felmondással elküldték volna őket. Mint hozzátette, úgy tűnik, voltak ilyen vezetők, ez viszont felveti a hűtlen kezelés gyanúját.    
    
Vizsgálni fogják a tovább foglalkoztatásokat is, mivel többen voltak olyanok, akik a végkielégítés kifizetése után is a cég alkalmazásában maradtak.
    
A szeptember 30-án elkészülő vizsgálati anyagnak javaslatot kell tennie arra, hogy milyen esetben szükséges jogi lépés és mikor kell büntető feljelentést tenni, erről határozatot is elfogadott az fb - mondta Vitézy Dávid. Közlése szerint a jelenlegi vezetői szerződések "egyértelműen aggályosak erkölcsileg" és a vezérigazgató szerződése is ilyen, ezért azt is át kell alakítani.
    
Kocsis István, a BKV vezérigazgatója az ülés szünetében közölte: saját szerződését "aggálytalannak" tartja, mivel azt a tulajdonos Fővárosi Önkormányzat hagyta jóvá és annak az egyéb vezetők szerződéseihez nincs köze, mert a vezérigazgatói szerződésekre külön szabály vonatkozik. A vezérigazgató hangsúlyozta, hogy célszerű megváltoztatni a javadalmazási rendszert, erre elkészítettek egy anyagot is. Szerinte a jó szakembereket meg kell fizetni és meg kell tartani, de a premizálás nem lehet automatikus, annak értékeléshez, feladatkiíráshoz kell kapcsolódnia, a lelépési pénzeknek pedig "józan" felső határt kell szabni. Kocsis István szerint erre a határozatlan idejű szerződések újbóli bevezetése lehet a megoldás.
    
Arra a kérdésre, hogy a menedzsment eltitkolhatta-e a szerződéseket, azt mondta: a mindenkori vezérigazgató dolga, hogy ad-e ezekről tájékoztatást vagy sem, de a tulajdonosnak tudnia kellett a "struktúráról", hiszen a javadalmazási szabályzatot a tulajdonos fogadta el.
    
A sajtóban megjelent lista szerint - amelyet a BKV belső ellenőrzése állított össze a felügyelőbizottság ülésére - 96 olyan vezető beosztású munkavállaló dolgozott vagy dolgozik a BKV-nál, aki menedzserszerződéssel volt a cégnél és 10 millió forint feletti végkielégítést kapott. Az Index hírportál a dokumentumot hétfőn letölthetővé tette.