A vezérigazgató előre meghatározott feladatok teljesítése esetén prémiumként egy évben 9,6 havi alapbérére jogosult, jutalmat pedig nem kap. Az MNV Zrt. vezérigazgatója, határozott időre vállalta a tisztséget, így sem felmondási idő, sem végkielégítés nem illeti meg.
A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács elnöke az 1,615 millió forint, míg a tagok a 850 ezer forint havi tiszteletdíj mellett - kizárólag számla ellenében - évi 77 300 forint ruházati költségtérítést és 120 ezer forint támogatást kapnak szakmai kiadványok vásárlásához.
Az Ellenőrző Bizottság elnökének havi tiszteletdíja 1,02 millió forint, a tagoké pedig egységesen 637 500 forint, de ők nem kapnak költségtérítést.
Az MNV öt vezérigazgató-helyettesének személyi alapbére egységesen 1,854 millió forint, és előre meghatározott feladatok teljesítése esetén évente az alapbér 9,6 havi részét kaphatják meg prémiumként és további 1,4 havi részt pedig a jutalomként kaphatják meg. A vezérigazgató-helyettesek felmondási ideje különböző hosszúságú, míg a végkielégítés nulla, vagy kéthavi jövedelem.
Egymillió forint feletti a személyi alapbére a humánpolitikai és koordinációs főigazgatónak (1,4 millió forint), a kabinetfőnöknek (1,15 millió forint), és éppen egymillió forint a kommunikációs irodavezetőnek. A főigazgató 9 havi személyi alapbérét kaphatja meg prémiumként és további 1,4 havi a jutalomkerete. A felmondási ideje nyolc hónap és 2 havi jövedelmére tarthat igényt végkielégítésként.
A többi vezető személyi alapbére 402 ezer forint és 950 ezer forint között mozog, a prémiumuk pedig maximum az alapbér 4,8 illetve 9 havi összege. Egységesen minden vezető 1,4 havi alapbérének megfelelő jutalmat kaphat. A felmondási idő a vezető beosztásokban jellemzően maximum 7 hónap, míg arányaiban a legnagyobb végkielégítés kilenc havi alapbér.
