A BKV rágalmazás miatt feljelentheti és személyiségi jog megsértése miatt beperelheti volt járművezetőjét - írta közleményében a cég. "Társaságunk azért fontolgatja a jogi lépéseket, mert Kis Sándor azon állítása, hogy az elbocsátása körül szabálytalanságok történtek, nem felel meg a valóságnak" - írták.
 
Kis Sándor villamosvezető június 17-én, hétfőn bántalmazott egy szabálytalanul közlekedő, a tilos jelzésnél a villamos elé lépő gyalogost - idézte fel a BKV. A társaság a szükséges vizsgálat lefolytatását követően, június 20-án azonnali hatályú felmondással megszüntette a járművezető munkaviszonyát.

A sofőr viszont munkaügyi bírsághoz fordult - írta a hétvégén a Blikk. "Nyolc tanúm is volt, hogy nem úgy történt minden, ahogy a BKV állította, de egyiküket sem hallgatták meg az eljárásban. Én sem mondhattam el az álláspontomat, egy előre leírt vallomást akartak aláíratni velem a főnökeim. Nem tettem meg, és kirúgtak. A szabálytalanságok miatt fordultam munkaügyi bírósághoz" - mondta a lapnak Kis Sándor.

A BKV mai közleményében azt írta, volt alkalmazottja nem mondott igazat. "Hangsúlyozzuk, hogy a folyamat a törvényben előírtaknak megfelelően zajlott. Társaságunk a járművezetőt a munkavégzés alól azonnali hatállyal felfüggesztette, és írásban értesítette az ügyben lefolytatandó eljárás elrendeléséről" - olvasható a társaság közleményében.

Kis Sándor meghallgatását június 19-én tartották, arról jegyzőkönyv készült, amelyet a munkáltatói jogkörgyakorló, a jegyzőkönyvvezető és a munkavállaló is aláírt - közölte a cég. A jegyzőkönyv nem tett említést olyan tanúkról, akiket akár a munkáltató döntése alapján, akár Kis Sándor kérésére az eljárás során meghallgathattak volna.

A járművezető a BKV szerint egyértelműen elismerte, hogy pofon vágta a szabálytalankodó nőt, "ez a viselkedés pedig társaságunk szolgáltatói tevékenységével nem egyeztethető össze, és – ahogy azt az eset után kiadott közleményünkben is megírtuk – egy terhes anya bántalmazására nem adhatunk felmentést, nem találhatunk rá alapos, mentő indokokat" - fogalmazott a közlemény.

Kis Sándor a felmondási értesítés aláírását és átvételét megtagadta, és bár lehetősége volt az általa sérelmesnek tartott munkáltatói intézkedés kapcsán a Munkaügyi Bizottsághoz fordulni, kérelmét az előírt határidőn túl nyújtotta be - tették hozzá.

A volt Combino-vezetőnek jogorvoslatként valóban lehetősége van a továbbiakban is a Munkaügyi Bírósághoz keresetet benyújtani, azonban azon állítása, hogy az elbocsátása körül szabálytalanságok történtek, nem felel meg a valóságnak, így ennek alapján a BKV a szükséges és indokolt lépések megtételét fontolgatja - írták.