Több fórumon is arra panaszkodnak az ápolók, hogy hiába kaptak ígéretet arra, hogy a szolgálati jogviszony szerződés aláírásával nem fog csökkeni a bérük, mégis sokaknak 10–20–30 ezerrel, de van, akinek 100 ezer forinttal is csökkent a fizetése – írja a 444.

A március elsején hatályba lépett, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény értelmében az orvosoknak az új szerződésük aláírásával béremelés jár, az ápolók bérét azonban ez nem érinti, mert azt a kormány szerint már korábban rendezték.

Azt ugyan jogszabály rögzíti, hogy a munkáltatónak ugyanazt a bért kell biztosítaniuk a szakápolóknak, amit eddig kaptak, ez sok helyen nem így alakult. Sokan csak most szembesültek a helyzettel, amikor megérkezett a márciusi fizetésük. A lap információi szerint egy vidéki kórházban ápolóként dolgozó házaspár mindkét tagja 20–30 ezer forinttal kevesebbet kapott, de akad, aki ennél nagyobb fizetéscsökkenésről számolt be.

Az ápolók azért is bizonytalanok, mert az ő fizetésük általában nem csupán egy alapbérből áll, hanem rengeteg juttatásból és pótlékból, amelyek összege minden hónapban változhat, például az elvégzett túlórák mennyiségétől függően.

A csökkenésnek a lap által megszólaltatott Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke szerint három oka lehet: egyrészt elképzelhető, hogy az ápoló kirendelve dolgozik, így a pótlékokat még nem számolták el, de az is lehet, hogy másképp szabták meg az új szerződésben a munkaidőkeretet, és három hónap után számolják ki. És azt sem lehet kizárni, hogy az orvosok béremelési terhei és az eladósodás miatt a munkáltató ott próbál csökkenteni a juttatásokon, ahol csak tud, így az ápolók fizetését vágták meg.