Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Mikor, mennyi szolgálati idővel mehet el egy 55 éves nő előrehozott, csökkentett összegű nyugdíjba? Olvasói kérdésekre az Adózóna nyugdíjszakértője, Molnár László válaszol.
1. Érdeklődni szeretnék, hogy 1955-ben született nőként mikor (melyik évben) mehetek el erőrehozott, csökkentett összegű öregségi nyugdíjba. Mennyi szolgálati ídő szükséges hozzá és mennyivel csökken a nyugdíj összege?
Az 1955-ben született nő öregségi nyugdíjkorhatára a betöltött 64. életév, azaz 2019. Előrehozott öregségi nyugdíjra 61. életévének betöltésétől, 2016-ban szerezhet jogosultságot, amennyiben legalább 37 év szolgálati idővel rendelkezik és biztosítási jogviszonyát megszünteti. Az előrehozott öregségi nyugdíj kizárólag csökkentéssel állapítható meg. A csökkentés mértéke függ az igénylő életkorától. Az irányadó nyugdíjkorhatárnál 1 évvel alacsonyabb életkort betöltött igénylő esetén az ellátást annyiszor 0,3 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik a reá irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez. Ha az igénylő ennél korábban, maximum az irányadó nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően 2 évvel igényli a nyugellátás megállapítását, akkor az öregségi nyugdíj összegét 3,6 százalékkal, továbbá annyiszor 0,4 százalékkal – összesen 8,4 százalékkal – kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik az irányadó nyugdíjkorhatárnál 1 évvel alacsonyabb életkor betöltéséhez. A nyugdíjcsökkentés legmagasabb mértéke azonban a 8,4 százalékot nem haladhatja meg.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.