Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
• A„szuperbruttó” kivezetése, mely jelenleg a legnagyobb akadálya a munkáltatói járulékcsökkentésnek, melynek nincs hatása a költségvetésre.
• A két kedvezményes áfa kulcs összevonása, az élelmiszerek nagy részének kedvezményes kulcsba sorolása.
• Az eva, ekho és számos kis adó eltörlése. Kis adó az, melynek az adminisztrációs (beszedési) költsége csaknem eléri a befolyt adóösszeget.
• helyi adók szerepének növelése, az ugyanarra az adótárgyra vonatkozó központi és helyi adók összevonása. Pl. gépkocsiadók.
• A tb jogszabályok egyszerűsítése, minimum járulék alap, tevékenység piaci értéke fogalmának eltörlése. A TB-s minimálbér szja törvénnyel megegyező fogalmi meghatározása.
• A „vállalatközi” adatszolgáltatás megszüntetése: a havi elektronikus adatszolgáltatás alapján az APEH szolgáltatna adatokat az OEP, Nyugdíjfolyósító, Munkaügyi Központok, stb. részére.
• Az évközi és év végi munkáltatói adatszolgáltatás megszüntetése: kilépő adatlap, M30-as nyomtatvány, álláskeresési igazolás, igazolás a levont járulékokról.
• A magánszemélyek 80 százalékánál már a 2010-es évre teljesítendő személyi jövedelemadó bevallásnál is megvalósítható a „söralátét” nagyságú bevallás.
• Az adójóváírás megszüntetése, helyette a gyerekkedvezmény visszaállítása,
• A természetbeni juttatások fogalmának pontosítása: az utalványok kiiktatása a magánszemélyek és a vállalkozások közül,
• Legalább négy kulcsos progresszív adótábla bevezetése, a kedvezmények kivezetése mellett. Mind a családi adózáshoz, mind az egykulcsos adóhoz a többkulcsos adótáblán keresztül vezet az út.
