Férjemmel egy bt 100 százalékos üzletrészét vásároljuk meg.  Férjem beltagként, én kültagként. Kérdésem, hogy férjemnek, mint személyesen közreműködő tagnak van-e lehetősége kedvezményes adózással melegétel utalványt igényelnie? Én mint házastársa részesülhetek ilyen kedvezményben?

Személyesen közreműködő tag esetében van lehetőség a melegétel utalvány juttatására, azonban házastárs, vagy a kültag részére ez nem biztosított.

A cégtől távozó munkavállaló egy összegben kapta meg az évre esedékes üdülési csekkjeit. Ezt visszakérhetjük? Vagy a fizetésből kell levonni?

Azoknál a cégeknél, ahol cafeteria rendszer működik, ott szabályzat rendelkezik a jogosultságokról, ide értve a be- és kilépés esetét is. Általános piaci tapasztalat, hogy a korrekt elszámolás érdekében a kiadott juttatást az eltöltött idővel arányosan szokták elszámolni, és a fizetésből levonni. Amennyiben a cafeteria szabályzat nem rendelkezik erről, vagy a juttatást nem cafeteria rendszerben kapta a munkavállaló, akkor figyelembe kell venni a Munka Törvénykönyvét. Eszerint „a munkabérből való levonásnak csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján van helye; ettől érvényesen eltérni nem lehet”.

 A cikk folytatása az Adózónán olvasható.