Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Édesanyám 1954. július 30-án született, és 1968 novemberében, tehát majd 42,5 éve állt munkába a cégnél, ahol ma is dolgozik. A héten bejelentették, hogy áprilisban megszűnik a munkahelye, bezár az üzlet, ahol ő korábban helyettes és december óta üzletvezető. Lehetséges, hogy ennyi év után nem kap végkielégítést, mivel öregségi nyugdíjra jogosult?
A Munka Törvénykönyve értelmében az öregségi nyugdíjra jogosult munkavállalót végkielégítés nem illeti meg. A végkielégítés célja ugyanis az, hogy a két munkahely közti átmeneti időben pénzügyi biztonságot nyújtson a munkakeresőnek.
