Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A megengedettnél jóval hosszabb munkaidővel, fizetetlen túlórákkal, az egészségügyi és a biztonsági előírások be nem tartásával, valamint a szakszervezetek függetlenségének veszélyeztetésével többszörösen megszegte a kínai munkajogi törvényeket a tajvani székhelyű Han Hai Precision Industry Corp., amely a tőzsdén Foxconn néven szerepel - derül ki a Fair Labour Associaton amerikai munkajogi szervezet jelentésből.
A szervezet a leginkább az Apple termékeinek bérgyártójaként ismert cég három kínai gyárát is felkereste, és azokban körülbelül 35 ezer dolgozóval készített interjúkat. Ezekből kiderül: a munkások több mint fele gyakran 11, vagy annál is több napot dolgozik egyhuzamban, pihenés nélkül.
HVG Archív
Tavaly decemberben a munkások csaknem fele hetente 70 órát töltött a gyárban, miközben a kínai jogszabályok szerint maximum 49 óra megengedett. November és január között - a karácsonyi és kínai holdújévi szezon alatt - a dolgozók harmada nem kapta meg heti egy kötelező szabadnapját. A túlórázók 14 százalékának nem fizettek a pluszmunkáért, amit ráadásul 30 perces időközökben számoltak, vagyis például 29 perc extra után nem járt bér. A fizetésekről sokatmondó adat, hogy a gyári munkások kétharmada nyilatkozott úgy: a bére nem fedezi legalapvetőbb szükségleteit sem.
Visszaélésekre derült fény a dolgozók korát illetően is. Előfordult ugyanis, hogy a gyárakban - főleg a nyári szünet idején - diákokat alkalmaztak, arányuk tavaly augusztusban átlagosan a dolgozók 5,7 százalékát tette ki.
A Foxconn a vizsgálat eredményére válaszul azt ígérte: javítani fog a munkakörülményeken, több tízezer új munkást vesz majd fel, véget vet az illegális túlóráknak, jobban ügyel a biztonsági előírások betartatására és a dolgozók lakhatási körülményeit is jobbá teszi majd.
A Foxconn japán terjeszkedést indított: összesen 133 milliárd jent (1,6 milliárd dollárt) fektet a korábban szebb napokat látott japán Sharp Corp.-ba, elsősorban a laposképernyő-gyártó részlegébe. A Sharp szempontjából létfontosságú lehet az együttműködés, a cég tavaly 290 milliárd jent vesztett és legtöbb piacáról rohamos sebességgel szorult ki, főként dél-koreai versenytársai, a Samsung és az LG miatt.
A Foxconnál viszont elemzők ezzel az Apple tervei elé akarnak menni: amennyiben az Apple végre bejelenti az Apple tv-t − ami a tech-szakértők várakozásai szerint nem csupán egy doboz, hanem egy teljes, képernyőt is magában foglaló termék lesz −, akkor a tajvani cég már jobb pozícióban lesz a gyártáskor, valamint a már létező iPad szempontjából is jobb helyzetben lesznek. A Foxconn lépése mindenesetre érdekes földrajzi elmozdulásra utal, hiszen a bérgyártó szinte kizárólag Kínában rendelkezik üzemekkel, a japán terjeszkedés újdonság. Szintén a Foxconnhoz és az Apple-höz kapcsolódó hír, hogy az M.I.C. Gadget szerint a tajvani bérgyártó kínai gyáraiban annyira felpörgették a felvételt, hogy abból már az ötödik iPhone nyári bemutatására lehet következtetni.
