Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A Royal Philips Electronics 2011-ben elszenvedett 1,3 milliárd eurós vesztesége az amsterdami székhelyű ipari konglomerátumot is átszervezésekre kényszerítette, amelynek nyomán tavaly több hullámban is leépítéseket jelentett be, a tervezett költségcsökkentő intézkedések célszámát pedig tavaly ősszel 800 millió euróról már 1,1 milliárdra emelte – írja a bitport.hu. A Reuters adatai szerint a Philips nagyjából hetven különböző informatikai platformjából az átalakítások végeztével mindössze hat maradna. A hollandok ezzel gyakorlatilag felszámolják szórakoztatóelektronikai tevékenységükett, miután képtelen voltak lépést tartani az ázsiai konkurenciával.
A társaság a magasabb haszonkulccsal kecsegtető területekre fókuszál, ennek pedig legújabban a DVD- és zenelejátszók estek áldozatul. A Lifestyle Entertainment néven futó, gyengén teljesítő szórakoztatóelektronikai üzletágat a Funai Electric vásárolja meg 150 millió euróért, nem számítva a márkanév használatáért külön fizetendő licencdíjakat. Az audio eszközök még ebben az évben a japánokhoz kerülnek, míg a videós részleg teljes átvételét 2017-re tervezik.
Az átszervezések következtében a Philips már az elemzők várakozásait meghaladó működési eredménnyel zárta legutóbbi három pénzügyi negyedévét. Igaz, hogy 2012 utolsó három hónapjában 355 millió eurós veszteséget könyveltek el, ebben azonban nagy szerepe volt az Európai Bizottság által tavaly kiszabott büntetéseknek, amelyek következtében összesen 509 millió euróval lett könnyebb a más kijelző- és monitorgyártókkal árkartellt alakító cég kasszája.
