Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Csökkent a Philips profitja az első negyedévben a kereslet gyengülése, valamint amiatt, hogy egyszeri tételek következtében nagyobb volt a tavalyi első negyedév eredménye.
A társaság hétfői közlése szerint az adózott eredmény 162 millió euróra esett 183 millióról, miközben elemzők 153 milliót vártak. Az értékesítési árbevétel 1 százalékkal 5,26 milliárd euróra csökkent.
Frans van Houten vezérigazgató még az első félévben is gyenge üzletmenetet vár, főként Európában és az Egyesült Államokban.
A Philips tavaly év végén jelentette be, hogy audio-, video- és multimédia üzletágát 150 millió euró készpénzért és a márkanév után fizetendő licencdíjért eladja a japán Funai Electric szórakoztató-elektronikai cégnek. Ezzel a holland vállalat a televízió-gyártás után újabb tradicionális üzletágától válik meg. Mára a Philips a világ legnagyobb világítástechnikai berendezéseket gyártó vállalat, és az orvostechnikai berendezések piacának is egyik fontos szereplője.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
A panel egy zebrára esett. Sérülés nem történt.