Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Hatszázalékos eho, bekamerázott munkahely, családi adókedvezmény – többek között erről ír az Adózóna a héten.
Augusztus elejétől egy sor adózási változással kell számolni, többek között egy kiegészítő „kamatadó”, az egészségügyi hozzájárulás (eho) lép hatályba, ami újabb 6 százalékos elvonást jelent a kamatjövedelmekre, így most van az utolsó hét, amikor még ki lehet alakítani a középtávú megtakarítások értékmegőrző stratégiáját. Ez különösen fontos lehet egy olyan időszakban, amikor a jegybanki kamatláb-csökkentési ciklus végét 3 százalék körül jelölik meg, és a 16 plusz 6 százalék adóelvonás kérdésessé teszi, hogy sikerül-e megtakarításaink reálhozamát megtartani. Az Adózóna szakértője azt a kérdést járja körül, hogy mit is lehet tenni még az utolsó napokban.
Dolgozik, vagy a lábát lógatja, esetleg barátaival chatel, a céges telefonon gyermekeit neveli a dolgozó? Milyen esetekben, milyen feltételekkel ellenőrizheti munkavállalóját a munkáltató? Az adózási portál munkajogásza többek között arra hívja fel a figyelmet, hogy újdonság a lassan egyéves új Munka törvénykönyvében a korábbi szabályozáshoz képest, hogy a munkáltató számára lehetővé teszi, hogy technikai eszközzel is ellenőrizze a munkavállalót, feltéve, ha erről tájékoztatja őt (az engedélyét nem kell kérnie). Nem sokat finomít az összképen, ugyanis ezzel a jogával a munkáltató könnyedén visszaélhet.
Az elmúlt napokban, egy vidéki városban élő egyedülálló özvegytől érkezett meghatottságot tükröző levél az Adózóna szerkesztőségéhez. Az özvegyet ugyanis 90. születésnapja alkalmából lakásán a város alpolgármestere virágcsokor és emléklap kíséretében köszöntötte. Az örömet tovább fokozta, hogy a postás – nyugdíjától függetlenül – 90 ezer forintot kézbesített a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól. Ezáltal lehetővé vált a lakásban – huzamosabb ideje elodázott – javíttatások elvégeztetése. Az előzőekre a szépkorú személyek jubileumi juttatása keretében került sor. Mit jelent ez, kinek jár és pontosan mennyi?
A családi kedvezmény hatására eleddig nem tapasztalható a születések számának növekedése, így csak remélni lehet, hogy a kedvezmény kibővítése nem csak megint a nagyjövedelműeket segíti, hanem a gyermekvállalási hajlandóságot is. Kérdés, hogy erre az adó- és járulékköteles jövedelemmel rendelkezők valóban attól kapnak-e nagyobb kedvet, hogy gyermekeik számától függően kevesebb közterhet kell fizetniük, vagy talán inkább a munkahelyi bölcsődék létesítésétől, a gyermekes szülőket foglalkoztató munkaadók ösztönzésétől – írja az Adózóna szakértője a portál csütörtökön megjelenő cikkében.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Karácsony Gergely tekintélyt szerzett, Magyar Péternek sikerült elkerülnie a fideszes kelepcét – csak egyetlen vesztese van a szombati napnak.
Ő legalábbis erre számít.
Budapest erős jelzést küldött a hatalomnak – így értékelik a világsajtóban a Pride eseményeit.
Szerinte a kérdés csak az, ki akarja-e tenni annak a gyerekeit, amit az elmúlt tíz évben ő is átélt.