Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Három hónap alatt 875 munkavállalójától vált meg a Magyar Posta – derül ki a cég most publikált negyedéves jelentéséből, amit a Világgazdaság publikált.
A Magyar Posta megkezdte a tevékenységének átvilágítását, hogy a versenykörülmények között is hatékony szervezetet építsen ki – számolt be a Világgazdaság. Idén kiemelten kezelik az adminisztrációs és irányítási területeket. Hozzátették, hogy a munkaviszonyok megszüntetésénél a kollektív szerződést figyelembe véve jártak el. Felmentési bérre és végkielégítésre több mint 3 milliárd forintot különítettek el.
A posta szerint nem volt szükség a csoportos létszámleépítés bejelentésére, mert a racionalizálás szervezeti egységenként lassú ütemben haladt. Döntően nem a végrehajtó személyzet, vagyis a kézbesítők és a felvételi ablakok mögött ülő ügyfélszolgálati munkatársak kerültek az utcára, hanem közép- és felsővezetők.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Mariska Hargitayt a legtöbben színésznőként ismerik, de úgy döntött, beül a rendezői székbe, hogy bemutassa, hogyan került közel édesanyjához, Jayne Mansfieldhez hatvan évvel azután, hogy elveszítette őt egy olyan autóbalesetben, amiben ő maga is majdnem meghalt.
15–9-re nyertek a mieink.