Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Németország után Franciaország is bevezette, hogy nem lehet felelősségre vonni a dolgozót, ha a munkaidőn túl magasról tojik főnöke mobilhívásaira.
A franciaországi munkáltatók és a szakszervezetek olyan megállapodást írtak alá, aminek értelmében a munkavállalók este 6 után kötelesek kikapcsolni a telefonjukat, és a munkahelyi emailjüket sem nézhetik munkaidőn kívül. Az egyezség természetesen érinti a Franciaországban jelen lévő nagy külföldi cégek, a Google, a Facebook, a Deloitte és a PwC alkalmazottait is.
A minta a németországi szabályozás volt, ami alapján a munkáltatók munkaidőn kívül nem hívhatják telefonon az alkalmazottaikat, és nem is emailezhetnek nekik, kivéve, ha vészhelyzetről van szó. Az intézkedések célja, hogy megvédjék az alkalmazottakat az önkizsákmányolástól, a kiégéstől.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Egybehangzóan ítéli meg a nyugati sajtó az alaszkai csúcstalálkozótt.
A polgármester és a képviselőtestület lehetőségei már korlátozottak.