Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A multinál fix a munkaidő, amíg egy startupnál kötetlen, persze ez nem azt jelenti, hogy kevesebbet kell dolgozni, sőt! Egy startupnál megvalósíthatod almaidat, amíg a multinál csak egy csavar vagy a gépezetben. Általában ezek és ehhez hasonló érveket szoktak felhozni a startup vs. multi témában, de van egy másik nézőpont is, mégpedig, hogy melyik mivel járul hozzá hosszú távú épülésünkhöz, karrierünkhöz. Reméljük, az alábbi kérdések hozzásegítenek a megfelelő mérlegeléshez.
Tudod már mihez szeretnél kezdeni vagy még keresgélsz?
Egy startupnál munkakörök sokaságát kell betölteni, a csapat irányításától, a telefonok kezeléséig, tárgyalni kell menni, új munkatársakat felvenni, és vevőket szerezni. Ez elég jó gyakorlat, ha még nem tudod, mi érdekel igazán, hiszen minden területen ki tudod magadat próbálni, így később már tudatosabban célirányosan tudod fókuszálni érdeklődési körödet. Ha már meg van az érdeklődési kör, és egy bizonyos szakterületen akarod fejleszteni magadat, egy multinál sokat tanulhatsz, amihez megkapod a megfelelő hátteret és technológiát.
Milyen képességekre, erőforrásokra van szükséged, hogy elérd a célodat?
Mikor frissdiplomásként elhelyezkedsz valahol, a tankönyvből tanultakra és az interneten talált bölcsességekre alapozol, amik nem biztos, hogy túl magabiztos és gyakorlatias tudást adnak, így egy startupnál, amit a barátaiddal csinálsz és nincs egy tapasztalt mentor a csapatban, akkor könnyen kicsúszhat a talaj a lábad alól. Egy multinál a legkevésbé sem kell attól félni, hogy nem lesz egy tapasztalt öreg munkatárs, aki ne figyelné minden lépésed, és tanácsok sokaságával lásson el.
Milyen környezetben tudsz sikere jutni?
Nézz magadba és gondold el, hogy a céljaidat melyik környezetben tudod könnyebben kivitelezni? Jobban fekszik-e egy állandóan változó, kreativitást és rugalmasságot igénylő, „zavaros” közeg, amiben könnyebben tudsz halászni, vagy egy szabályozottabb, rendszeres háttérre van igényed, ahol tisztán látszanak a munkakörök, hogy kinek meddig terjed a felelőssége, és a kezed alá is dolgoznak.
Ha szeretne további hasznos híreket olvasni, hírlevelünkre feliratkozva megteheti!
