Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete szerint megszegte a kormánnyal 2012-ben kötött stratégiai megállapodást a Tesco áruházlánc – írja pénteki számában a Magyar Nemzet.
Bubenkó Csaba, a szakszervezet elnöke a lapnak azt mondta, hogy már az aláírás időszakában is ellentétes volt a lánc hazai üzletpolitikája azzal, amit az egyezségben vállalt. A Tesco a megállapodásban a létszám növelését, illetve a munkahelyteremtést vállalta, a szakszervezetnek ugyanakkor ezzel ellenkező tapasztalatai vannak.
Az érdekvédelmi vezető szerint amikor a lánc képviselői aláírták a megállapodást a kormánnyal, már benne voltak a létszámcsökkentéssel járó folyamatban. A kormány által vállalt szakképzési támogatást, úgy tűnik, igénybe tudta venni a vállalat.
A Tesco sajtóosztálya a lap érdeklődésére elmondta, hogy a kormánnyal kötött stratégiai szerződés elsősorban a felvételre kerülő alkalmazottak képzésére vonatkozóan tartalmaz vállalásokat. Ennek megfelelően csak az idei év első hat hónapjában több mint 800 munkatárs számára biztosították, hogy részt vegyen OKJ-s szakmai képzéseken, illetve 8600 kollégának nyújtottak készségfejlesztő tréningeket.
