Jogszabályi megfelelés az akkumulátorgyártás hulladékkezelésében – mit ír elő az EU és Magyarország?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
Kétszáz állás szűnik meg a Tescónál az átszervezések miatt – értesült az Origo. A lapot Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke tájékoztatta. Mint mondta, a Tesco jelezte a szakszervezetnek, hogy 200 alkalmazottól kényszerül megválni.
A Tesco megerősítette az értesülést. Mint közölték, 50 alatt van azoknak a munkatársaknak a száma, akiknek nem tudnak a továbbiakban munkát adni, a többi 150 ember sorsáról nem nyilatkoztak. Az Origo valószínűsíti, hogy más pozíciót ajánlanak fel nekik a cégen belül.
A Tesco szerdán értesítette az érintett kormányhivatalok munkaügyi központjait és a szakszervezeteket. Sáling József még nem tudja, pontosan melyik áruházakban, milyen területekről bocsátanak el alkalmazottakat. A KASZ a jövő héten kezd tárgyalásokba a céggel a csoportos létszámleépítésről.
A hírt Bubenko Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke is megerősítette.
Később Sáling József az MTI-nek azt mondta, az újabb leépítés pontosan 206 dolgozót érint a Tesco budaörsi központjában, illetve a herceghalmi és a gyáli logisztikai részlegében. A munkavállalók közül 150 vezető, 19 ügyintéző és 37 ügyviteli alkalmazott, 44 ember kivételével mindenkinek ajánlanak a cégen belül másik munkalehetőséget, erről az egyeztetés áprilisig tart.
Sáling József felidézte, hogy korábban a Tesco 560 fő csoportos leépítését bejelentette be boltbezárás miatt, az akkori megállapodásban rögzítették az elbocsátás folyamatát, köztük azt, hogy 350 alkalmazottnak cégen belül helyet találnak. Hogy ebben a folyamatban pontosan hány felmondás, kifizetés lesz az azon is múlik, hogy a felajánlott új lehetőséget hányan fogadják el – tette hozzá a szakszervezeti vezető.
Ezt követően a Tesco is közleményt adott ki, amely szerint az elbocsátásokkal kapcsolatos hírek félrevezetők és valótlanok voltak. Azt közölték, hogy az elsősorban a budaörsi központot érintő változásokról a Tesco tegnap tájékoztatta a kormányhivatal munkaügyi központját és a szakszervezeteket, az érintett munkavállalókkal pedig megkezdték az egyeztetéseket.
Megismételték, hogy azoknak a munkatársaknak a száma, akiknek a Tesco nem tud további lehetőséget felajánlani, 50 alatt van.
