Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A nehéz időket élő gyorsétteremlánc, a McDonald’s a DDB Budapest kreatív ügynökséggel együttműködve tervezett egy olyan papírtáskát, amely tulajdonképpen egyetlen mozdulattal tálcává alakítható át. Mivel az ötlet magyar, ezért a tesztelés is itt történik. Egyelőre nem tudni, hogy az új papírzacskó megjelenik-e majd a nemzetközi piacon.
Valahogy így nézne ki, és így lehet használni a táskatálcát:
Május 4-én tartott beszámolót a cég jövőjéről Steve Easterbrook vezérigazgató. Mivel a legnagyobb piacokon – egyebek között az Egyesült Államokban – stagnál a McDonald’s értékesítése, így várhatóan jelentős szerkezetátalakítás vár a cégre. A 2014-es esztendő volt az elmúlt tizenkét év leggyengébbje eladási szempontból.
A saját piaci részesedését a cég 3500 új étterem nyitásával próbálja növelni. A McDonald’snak jelenleg több mint 36 ezer étterme van szerte a világon. (A videót és a cég terveiről szóló beszámolót itt találtuk.)
