Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Franciaországban várhatóan 3000-4000, világszinten csaknem hatezer munkavállalónak mondanak fel 2017 végéig – jelentette be Francois Nogue, az Areva humánpolitikai igazgatója csütörtökön. Az Areva világszerte 45 ezer, ebből Franciaországban 30 ezer embert foglalkoztat.
A tervek szerint elsősorban az adminisztratív dolgozóktól válik meg a vállalat, hogy az alaptevékenységhez szükséges szakértelemmel bíró munkatársakat megtarthassák – tette hozzá az igazgató.
Areva
A nagyrészt francia állami tulajdonú vállalat dolgozóinak mintegy 14 százalékát bocsátja el, és a vezetés reményei szerint így Franciaországban 15, globálisan 18 százalékkal tudják csökkenteni az évi 3,5-4 milliárd eurós munkaerőköltségeket. Ezen felül az Areva mérsékli a bónuszokat és egyéb bérjellegű kiadásokat, valamint tárgyalásokat kezd a munkavállalók képviselőivel a munkaidőről.
Az elbocsátásokkal és a bérköltségek csökkentésével az Areva a márciusban meghirdetett, három évre szóló, egymilliárd eurós költségmegtakarítási terv kétharmadát teljesítheti. Az Areva 4,83 milliárd eurós veszteséggel zárta a tavalyi évet, amely sorban a negyedik veszteséges év volt a vállalatcsoport számára. Az Areva bevétele 8,3 milliárd eurót tett ki tavaly.
