Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Átszervezési programja keretében mintegy tíz százalékkal, 25 ezerrel csökkenti alkalmazottai számát a HSBC Holdings Ltd., eladja törökországi és brazíliai érdekeltségeit, terjeszkedni kíván viszont Kínában és az ASEAN-térségben.
Az átszervezési program keretében 22-25 ezer teljes munkaidős alkalmazottjától válik meg a HSBC, és tervei szerint ötmilliárd dollárral csökkenti költségeit 2017-ig.
A HSBC a pénzügyi válság kezdete óta az elmúlt években már jelentős létszámcsökkentéseket hajtott végre. Alkalmazottainak a száma 2007 végén még 300 ezer felett állt, 2014 végén pedig 258 ezer volt.
A HSBC ugyanakkor az egyre tehetősebb középosztályt megcélozva erősíteni kívánja vagyonkezelési és biztosítási üzletágait Kínában, valamint Délkelet-Ázsiában.
A keddi közlemény szerint a londoni központ áthelyezéséről az év folyamán később döntenek.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Harmadik birodalmi mintára, de nem német minőségben készült el 50 éve a Balatonig vezető autópálya első fontosabb szakasza. Az állampártnak elég volt, hogy csak Kádár János balatonaligai nyaralójáig ért a sztráda.
Mexikót is hasonló vámokkal sújtja az amerikai elnök.
Egy hollywoodi film forgatókönyvének lapjaira kívánkoznak az izraeli nukleáris fegyver megszerzésének részletei.
Apáti Bence mozgalmának éppen volt érkezése ezt legyártani.
A férje brazil, meg ott elismerik a melegházasságot.