Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vasmű munkaügyi osztályától a lappal azt közölték, hogy ez a lépés a korábban, csaknem két éve bejelentett folyamat harmadik fázisa, a leépítés nagyobb részben az adminisztrációs területen dolgozókat, kisebb részben a fizikai munkaerőt érinti.
Borbély Zoltán, a Dunaferr központi üzemi tanácsának elnöke a Népszabadságnak azt mondta: a legtöbb érintett munkavállaló a beszerzési igazgatóságon dolgozik, illetve a vasúti beszállítást bonyolító szállítóműnél is érdemi számú dolgozótól válnak meg.
A folyamat novemberben a felmondások átadásával folytatódik és várhatóan február végén, március elején zárul.
