Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az év elején romlott részeitől megszabadított, zsugorfóliázott almákról, penészes mandarinokról és feketére érett banánokról érkeztek hírek, mindegyiket a CBA polcain lehetett megtalálni, most pedig az Év Boltjában, a budai Hegyvidék üzletközpontban lévő CBA-ban talált az Index olyan fóliázott ananászt, ami november 9-én járt le és meg volt rohadva.
Az üzlet egyik dolgozója szerint a gyümölcs csak érett volt, nem rohadt, a lap munkatársa erre kért olyat, ami nem érett. Azt a választ kapta, hogy olyan nincs.
A CBA hegyvidéki üzlete mellett van egy zöldséges is, amit szintén a CBA üzemeltet. Az Index egy eladóra hivatkozva azt írja, zöldségesnél leselejtezett áru megy át esténként a boltba.
Kiderült az is, hogy azért lehet csak lefóliázott körtét vásárolni, mert a vásárlók megfogdossák és kiválogatják a jót, és a maradékot ki kell dobni. Arra a kérdésre, hogy krumplit miért nem lehet kilóra venni, hanem csak előre hálózva kétkilósat, azt a választ kapta az Index munkatársa az eladótól, hogy kérdezze meg Orbán Viktort, ha ennyire zavarja a dolog.
A CBA kommunikációs igazgatója a lapnak azt mondta, megdöbbenve olvasták az esetet, és nagy erőkkel dolgoznak az ügyön.
Mint arról beszámoltunk: Baldauf László, a CBA elnöke hatvanévnyi munkában töltött idő után az év végével nyugdíjba megy, az elnöki pozíciót pedig január 1-től Lázár Vilmos tölti be, akinek a kinevezését a CBA tagsága egyhangúlag támogatta.
