Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A Suzuki Motor Corp. szerdai közleménye szerint Szuzuki Oszamu elnök-vezérigazgató lemond vezérigazgatói feladatköréről, Honda Oszamu alelnök pedig visszalépéssel vállalja magára a felelősséget az üzemanyag-fogyasztási értékek megállapításában történt szabálytalanságok miatt.
A két vezető június 29-i hatállyal válik meg posztjától.
Szuzuki Oszamu elnök Honda Oszamu visszalépésével kapcsolatban hangsúlyozta, hogy a cég "nagyon komolyan veszi az üzemanyag-fogyasztási értékek mérésében történt szabálytalanságokat és a vezetés felelősségét". Hangsúlyozta ugyanakkor, hogy ő maga megtartja elnöki feladatkörét "a probléma alapos kivizsgálása és a vállalat szilárd alapokra állítása" érdekében.
A Szuzuki Motor a mérési szabálytalanságok miatt az egész cégvezetés fizetését csökkenti.
Az autógyár 26 modelljénél, összesen 2,14 millió autónál alkalmazott nem a japán szabványnak megfelelő eljárást a fogyasztási értékek meghatározására.
A Suzuki is beismerte, hogy csalt
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Miért köszönheti a házát Amy Heckerling John Travoltának és Bruce Willisnek? Mit tapasztalt női rendezőként Hollywoodban? Hogyan fedezte fel Sean Pennt és Alicia Silverstone-t? És miért volt fontos, hogy Phoebe Cates ledobja a bikinifelsőjét? A Nicsak, ki beszél! és a Spinédzserek író-rendezőjével beszélgettünk.