Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Az Auchan Magyarország novembertől bérfejlesztést hajt végre az alkalmazotti státuszú, vagyis mindazon munkavállalója körében, akik a szervezeti hierarchia szerint nem igazgatósági és nem menedzseri munkakörökben dolgoznak a magyarországi Auchan áruházakban, a vállalat logisztikai és budaörsi központjában.
A bérfejlesztésnek köszönhetően mintegy 5400 Auchan-munkavállalónak átlagosan 14 százalékkal emelkedik a bruttó alapbére. A lépés a cégnek 1,5 milliárd forintjába kerül. A 2015. október 1-jén életbe lépett, 1,2 milliárd forint értékű béremeléssel együtt a francia áruházlánc összesen 2,7 milliárd forintot fordít két év alatt magyarországi bérfejlesztésre, melynek köszönhetően ez idő alatt átlagosan 24 százalékkal növekszik áruházi munkatársainak bruttó munkabére.
Az Auchannál a bérfejlesztést követően az áruházi alkalmazotti munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók átlagosan elérhető havi bruttó jövedelme a különböző pótlékokkal, túlórával, prémiumokkal és egyéb béren kívüli juttatásokkal 226 ezer forint lesz. A munkavállalók csatlakozhatnak a vállalati részvényesi programhoz is.
