Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A szendvicsbár honlapján köszönik a vásárlók eddigi bizalmát és közlik, hogy a szendvicsek készítését és forgalmazását befejezték, üzleteiket bezárták.
A lassan húsz éve működő szendvicsező két bolttal üzemelt, Budán a Margit körúton, Pesten a Honvéd utcában. Ezek az elmúlt napokban már nem nyitottak ki, a honlapon pedig ez olvasható: "Köszönjük többéves megtisztelő bizalmukat és hűségüket. A szendvicsek készítését és forgalmazását befejeztük, üzleteinket bezártuk." A telefonszámok, ahol megrendelést lehetett leadni már nem kapcsolhatók. A korábbi vásárlók a Facebook-oldalon érdeklődnek: „Miért zártatok be? A Honvéd utcai szendvicses mindig tele volt, a környéken közel, s távol nincs semmi, ahol reggelizni lehetne.” A cég házhozszállítást is végzett Budapesten, és 100 km-es vonzáskörzetében.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Sűrű ősszel számol az a politikai agenda, amely Magyar Péter szerint a Karmelitából jutott el hozzá, és bár Kocsis Máté és a kormány is cáfolta, van benne valós dátum. Bár az október 23-i Békemenetről Csizmadia László főszervező nem tud, a HVG-nek nem is zárta ki, hogy lesz. A szeptember 21-i Harcosok Klubja-összejövetel lehet igaz, de a helyszín, a Budapest Aréna nem adhat felvilágosítást.