Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
A szakszervezet bejelentette, hogy pénteken 16 órától indul a Tesco-dolgozók munkabeszüntetése. Szombaton is sztrájkolnak a tervek szerint. Nem munkalassításról van szó, az érintett üzletek akár be is zárhatnak.
Pénteken 16 órától éjfélig, szombaton pedig 10 órától éjfélig sztrájkolnak a Tesco-Global Zrt. munkavállalói – jelentette be a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke.
Bubenkó Csaba szerint óriási az akció támogatottsága a dolgozók körében, a felhíváshoz már több tucat áruház csatlakozott.
Jelezte, hogy továbbra is nyitottak a megegyezésre a munkaadóval és folytatni akarják a tárgyalásokat.
Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete sztrájkbizottságának elnöke elmondta: a csatlakozók nem munkalassító sztrájkot indítanak, hanem beszüntetik a munkát, így az üzletek be is szüntethetik a tevékenységüket sztrájk idejére.
A szakszervezet friss üzenete az érintett Tesco-dolgozóknak itt olvasható.
A Tesco azt közölte: mindent megtesznek, hogy a boltok ezen a hétvégén is a megszokott rend szerint várják a vásárlókat. Mint írták, elkötelezettek, hogy a bérfejlesztés „az idén megkezdett úton haladjon tovább, aminek köszönhetően szinte minden teljes munkaidős áruházi és raktári dolgozó 18,9 százalékkal magasabb fizetést vihet haza, mint az év elején”.
Azt is hozzátették, hogy a sztrájkot egy olyan hétvégére időzítette a szakszervezet, amikor a vállalat 4-5 ezer munkatársa és családjaik a Tesco hagyományos családi és sportnapján vesznek részt.
Az InfoRádió emlékeztet: a KDFSZ 25 százalékos béremelést követel, valamint azt szeretné elérni, hogy az áruházláncnál a legalacsonyabb béren foglalkoztatott dolgozó fizetése is közelítse meg a bruttó 200 ezer forintot. A követelések között szerepel még, hogy 15 százalékkal emelje meg az áruházlánc a dolgozói létszámot, valamint a külső munkaerő létszáma a teljes munkavállalói körhöz viszonyítva ne haladhassa meg a 15 százalékot. A szakszervezet szükségesnek tartja azt is, hogy a vállalat a költségvetéséből a munkaeszközökre fordítható összeget a mostani 13 százalékról 30 százalékra tolja fel.
A Tesco-Global Áruházak Zrt. augusztus közepén a bérfejlesztés harmadik ütemeként bruttó 11 ezer forintos béremelést ígért szeptemberre.
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
2025. július 10-én lezárult a „Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja” pályázat. Július 15-étől új forgóeszköz-finanszírozási lehetőség nyílt meg a feldolgozóipari mikro- és kisvállalkozások számára.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Egy magyar bombaszakértő segítette az 1920-as években a japán elnyomás ellen harcoló koreai szabadságharcosokat – derül ki Csoma Mózes, a Károli Gáspár Református Egyetem bölcsészkarának dékánja, volt dél-koreai magyar nagykövet tanulmányából.
Olaszországi nyaralása idején történt végzetes baleset az osztrák extrémsportolóval.
Az Evergrande csődje óta tudhatjuk: elég nagy bajok vannak a kínai ingatlanszektorral.