EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
A 24.hu számolt be arról, hogy miben egyeztek meg a hétvégi sztrájk után a Tesco és a szakszervezetek vezetői.
A megállapodás lényege az, hogy a dolgozókat képviselő szakszervezetek fenntartják mindkét legfőbb követelésüket: a létszámbővítést és a fizetésemelést, ám mindkettőben időt adtak a Tescónak. Az áruházlánc szeptember 25-ig elkészíti azt a programot, amivel mérni lehet az áruházak működését, és ha ez megvan, ezek alapján döntik el, tényleg indokolt-e a létszámemelés.
A 25 százalékos béremelési követelést is tartják, de október 2-ig adtak válaszolási időt a munkaadónak.
A kasszasorokra mindenesetre addig is 750 új szék érkezik.
