Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Több száz munkatársát, köztük mérnököket és menedzsereket bocsátott el a héten az elektromos autókat gyártó amerikai Tesla cég.
Pedig a piac arra ösztökéli a gyártót, hogy a Model 3 sedan változatából többet gyártson. Az elmúlt negyedévben ebből 260 készült el a gyárban. A cégvezető milliárdos, Elon Musk korábban azt ígérte, hogy a Model 3-ból az év végére már heti ötezer darabot gyártanak.
A cég egy kaliforniai lapnak azt mondta, hogy ezek nem elbocsátásnak számítanak, csupán a cégmenet éves felülvizsgálásának az eredménye.
A dolgozók azonban azt mondták, hogy előzetes figyelmeztetés nélkül töréntek a kirúgások, és az elbocsátottak számát 400 és 700 közöttire tették. Olyanoknak is távozniuk kellett, akik a dizájnon dolgoztak, de gyári munkásoknak is felmondtak.
A Tesla ugyanakkor állítólag új munkatársak felvételére készül.
Életveszélyes hibát találtak a Teslában, 11 000 Model X-et hívnak vissza
Nem ez az első eset, hogy a Tesla visszahívja az autói egy részét. Most a második sor üléseivel támadtak gondok.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A Blinken OSA Archívum most közzétett dokumentumai mindennél beszédesebbek.