Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Nem elég a szakszervezet szerint, amekkora béremelést a Bosch ígért, kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak.
A Hatvani Autóelektronikai Dolgozók Független Szakszervezetének sztrájkbizottsága kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdetett szerda délelőttre, mivel tárgyalásos úton nem tudtak megállapodni a Bosch Magyarországgal a béremelésről – írta meg a napi.hu.
A Bosch hatvani gyáránál még december elején kezdődtek a bértárgyalások. Az egyeztetések január 12-ig nem vezettek eredményre, ezután a cég egyoldalúan lezárta a tárgyalásokat. A vállalat megemeli a béreket, de nem annyival, mint amennyivel a szakszervezet szeretné. Az érdekképviselet 15 százalékos bérfejlesztést követel.
A Bosch-csoport közleményben reagált: a 2018-as bérek átlagosan csaknem 10 százalékkal emelkednek. A béremelés mértéke vállalatonként és tevékenységi területenként eltérő, amelyet az adott vállalat eredménye is befolyásol és természetesen függ az egyéni teljesítménytől is – közölte a vállalat kommunikációs igazgatója. A cég tudomásul veszi a sztrájkot és a jogszabályokban foglaltak szerint jár el – tette hozzá.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A HVG kérdései és Gulyás Gergely válaszai a kormányinfón.
A rapper a csúcson akarja abbahagyni.