EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
A megtakarítások 20 milliárd zlotynyi (1500 milliárd forint) éves növekedését és a tőkepiac erősödését várja a lengyel kormány az új nyugdíjprogramtól, melyet az önkéntes, vállalatok által nyújtott nyugdíjakra alapoznának. Ez a pillér jelenleg Magyarországon hiányzik, szabályt erősítő kivételként egyetlen cégnél, az Allianznál érhető el – írta a Portfolio.
A vállalati nyugdíjprogramban a munkáltató képes megtakarítást a dolgozói számára, cserébe az állam adókedvezményeket és pénzbeli hozzájárulást ad. A kormánytervezet értelmében a lengyel munkavállalók fizetésük 2 százalékát teszik félre az adómentes nyugdíjszámlán, ezt a munkáltatók további 1,5 százalékkal egészítik ki. Az állam a tervek szerint évente összesen 3 milliárd zlotyt (225 milliárd forintot) adna a nyugdíjszámlákhoz.
A nyugdíjprogram önkéntes lesz, a csatlakozó vállalatok egyösszegű teljesítést, határozott idejű vagy egész életre szóló járadékról, és mindezek kombinációját is felajánlhatják a dolgozóknak. Az alapkezelőket a munkáltatók választanák ki. A kormány várakozásai szerint az érintett 12 millió munkavállaló fele fog részt venni a programban.
Az OECD felmérése szerint a lengyel háztartások megtakarítási rátája a legalacsonyabb Európában
