Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Autistáknak, Asperger-szindrómásoknak és megváltozott munkaképességűeknek ad munkát egy futárcég. Szórólapokat és reklámanyagokat terjesztenek, csomagot kézbesítenek, mint a többi futárszolgálat – hangzott el a keddi RTL Híradóban.
A tudósításban bemutatták a cég egyik munkatársát, aki autista, nehezen kommunikál, számára fontos a kiszámíthatóság, ő szórólapokat visz szórakozóhelyekre.
Scholtz Krisztina gyógypedagógus, a futárszolgálat egyik alapítója elmondta: a munkahelyeken előfordulnak olyan szituációk, amelyeket Asperger-szindrómások és autisták nem tudnak kezelni. A futárszolgálatnál kifejezetten odafigyelnek arra, hogy a munka kiszámítható legyen, és megfelelően kommunikálják, ha valami váratlan közbejön.
A futárszolgálat egy másik munkatársa korábbi sztrókja miatt mozgás- és beszédzavarokkal küzd, de ez a munkában nem zavarja.
A megrendelők is elégedettek. A futárszolgálat bevételei mellett pályázati pénzből működik.
