Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Előre tervezett lépés volt – mondta Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom vezérigazgatója, aki idén júliusig tölti be ezt a pozíciót.
A Napi.hu beszámolója szerint Mattheisen döntést már régóta meghozta és kereste a megfelelő utódot, akit meg is talált Rékasi Tibor személyében. Rékasi 2017 január óta a Magyar Telekom lakossági szolgáltatásokért felelős vezérigazgató-helyettese. Mattheisen szerint két fő oka volt annak, hogy most adja át a stafétát:, az egyik az, hogy acég piaci pozíciója nagyon erős, a másik pedig az, hogy Rékasi Tibornak elég időt szeretett volna hagyni arra, hogy megtervezze a 2019-es évet. A vezérigazgató elégedett az elmúlt 11 évvel, amikor a pozíciót betöltötte, úgy vélte, hogy jobb állapotban adja át a céget, mint ahogyan átvette.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Mexikót is hasonló vámokkal sújtja az amerikai elnök.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Egy hollywoodi film forgatókönyvének lapjaira kívánkoznak az izraeli nukleáris fegyver megszerzésének részletei.
A férje brazil, meg ott elismerik a melegházasságot.