Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Korkedvezményes nyugdíjra jogosultságot kizárólag azok szerezhettek, akik a külön jogszabályban meghatározott, a szervezet fokozott igénybevételével járó, továbbá az egészségre különösen ártalmas munkát végeztek. A jegyzéket ugyan már hatályon kívül helyezték, de a korkedvezményt továbbra is az itt felsorolt munkakörök alapján kell elismerni.
A korkedvezmény rendszerét 2015-ben megszüntették, de ez nem jelenti azt, hogy a 2015. január 1-jéig megszerzett korkedvezmény alapján ne lehetne megállapítani nyugdíjszerű ellátást.
Az a férfi, aki legalább 10 év, és az a nő, aki legalább 8 éven át korkedvezményre jogosító munkakörben dolgozott, a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest kétévi korkedvezményt szerez. Kétévi korkedvezményt szerez az is, aki legalább 6 éven át egy légköri nyomásnál nagyobb nyomású légtérben dolgozott.
A különböző korkedvezményre jogosító munkakörökben eltöltött biztosítási időket egybe kell számítani.
További részleteket az Adózónán olvashatnak.
