EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Sok kedvezményt vehet igénybe a nyugdíj megállapításakor az, aki gyereket vállal. Ezeket mutatta be részletesen az Adózóna.
Ha egy nő 40 év munka után nyugdíjba menne, szigorúbb szabályok vonatkoznak a nyugdíjra jogosultsági idejének kiszámítására. Jogosultsági időként kizárólag a munkaviszonyban, vállalkozóként, vagy más kereső tevékenységgel járó jogviszonyban eltöltött időt lehet figyelembe venni. A szigorúbb rendelkezésen belül viszont kedvezmény, hogy jogosultsági időnek minősül az a szolgálati idő is, amelyet az anya terhességi-gyermekágyi segélyben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szerzett.
Ugyancsak a gyerekekkel összefüggő kedvezmény, hogy az előírt 32 év keresőtevékenységgel töltött jogosultsági idő – ha a jogosult a saját háztartásában öt gyermeket nevelt – egy évvel, minden további gyermek esetén további egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken.
A hozzátartozói nyugellátások tekintetében is több kedvezmény jár a gyerekek után. További részleteket erről az Adózónán olvashatnak.
