Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Kisgyerekes családok esetén nem ritka, hogy az egyik gyerekre gyedet, a másik után pedig gyest folyósítanak. Az Adózóna most azt mutatta be, milyen szabályokra kell ilyenkor figyelniük a szülőknek.
Sok olyan kisgyerekes család van, ahol az egyik gyerekre már gyest folyósítanak, míg a kisebb gyerek után még gyedben részesül a szülő.
Az egyik legfontosabb szabályt sokan nem ismerik: a gyermekápolási táppénz kivételével a gyerekek után járó ellátásokat csak az egyik szülő veheti igénybe.
A másik fontos szabály, amire figyelemmel kell lenni, a kedvezményszabály. Sok szülő visszamegy dolgozni, de csak részmunkaidőben. Ha ilyenkor újabb gyereket vállalnak, akkor a kisebb gyerek után járó gyed összegét nem muszáj a részmunkaidős fizetésből kiszámolni.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.