EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Ennek sokan örülni fognak.
Jelentős könnyebbséget hozott sokak életébe a jövő évi költségvetést megalapozó törvény életbe lépése. A jogszabály szerint ugyanis július 26-tól nem kell megszüntetni a munkaviszonyt ahhoz, hogy a nyugdíj összege megállapítható legyen. Így azok, akik nyugdíj mellett tovább szeretnének dolgozni, mentesülnek egy igen kellemetlen jogi procedúra alól – írja a szakszervezetek.hu.
Korábban sokaknak okozott bosszúságot a 2008-as, nyugdíjazásról szóló jogszabály. Annak értelmében ugyanis a nyugdíj összegét csak akkor állapította meg az állam, ha az illető munkaviszonya megszüntetését kérte. Ezért sokan ahhoz a trükkhöz folyamodtak, hogy névlegesen, egy napra kiléptek a munkahelyükről, így megkapták a nekik járó pénzt, majd rögtön vissza is léptek, ezzel a nyugdíj mellett tovább dolgozhattak.
Az új törvényben meghatározottak alapján mostantól erre nincs szükség. Mostantól a következő biztosítási jogviszonyok esetén sokkal egyszerűbben lehet eljárni:
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Mit tartalmaz az ajánlás? Mely cégekre vonatkozik? Hogyan védi a vállalkozásokat?
Kedvező lehetőség a likviditás javítására feldolgozóipari vállalatok számára.
Elindult a Gigabit Magyarország program. Változtak a Nemzeti Bajnokok – Zöld és digitális átállást célzó egyműveletes kombinált Hitelprogram feltételei.
Az orosz területek sérthetetlenségéről az alkotmány rendelkezik, ezért nincs miről beszélni.
Újabb fronton kezdett zavarba ejtő szélmalomharcba a Fradi elnöke.
Egy magánszemély tett feljelentést a rendőrségen.