Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Több autóipari cég dolgozói is megkeresték a Vasas Szakszervezeti Szövetséget, hogy tagszervezetet szeretnének alapítani – írja a Népszava. Az egyik cégnél a dolgozók azonnal sztrájkba akartak lépni a magasabb fizetésekért, a lap szerint úgy kellett elmagyarázni nekik, hogy a törvény szerint nem így működik a sztrájk.
A győri Audi munkabeszüntetését megszervező szakszervezet is azt közölte: a gyárban dolgozók 70 százaléka már szakszervezeti tag. A Vasas Szakszervezeti Szövetségnél az addig 25 ezer fős tagság nagyjából 10 százalékkal bővült az elmúlt hetekben, a szervezet alelnöke szerint nem csak az Audi-sztrájk sikerén felbuzdulva, hanem azért is, mert egyre erősebb a dolgozók érdekérvényesítési szándéka és képessége. Azért még így is van hova fejlődni: az országban a munkavállalók nagyjából 10 százaléka tagja valamilyen érdekképviseletnek.
