Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Pár napja jelent meg az új nyugdíjszorzókról szóló rendelet, amelyek segítségével a ledolgozott években szerzett jövedelemhez igazítják a havi nyugdíjat. A napi.hu ez alapján kiszámolta, hogy egy most nyugdíjba vonuló ember mennyi pénzre számíthat.
A nyugdíj természetesen attól függ, hogy milyen volt az ember fizetése – a fiktív példával azt nézték meg, milyen nyugdíjra számíthatna az, aki az elmúlt évtizedekben mindig az aktuális átlagbért kapta meg. Aki harminc év munka után ment nyugdíjba, annak 147-150 ezer forint jutna, aki viszont 35 év munkaviszonyt tud felmutatni, annak 158-161 ezer forint lehetne a havi járandósága.
Negyven év munkaviszony után már 173-177 ezer forint lehetne a havi átlagnyugdíj, 45 év után pedig 194-199 ezer forint járna.
Ennél azért valószínűleg a legtöbben kevesebbet kapnak, hiszen az emberek többsége most az átlagfizetésnél kevesebbet keres, és ez így volt az elmúlt évtizedek nagy részében is. A KSH adatai szerint 2017-ben a nyugdíjasok 31,6 százaléka havi 100 ezer forintnál kevesebbet kapott, 66,6 százalékuknak pedig nem jutott havonta 140 ezer forint.
