Megjelent az új készpénztörvény! Milyen kötelezettségekkel kell számolniuk a cégeknek?
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Tavaly decemberben a bruttó átlagkereset 406 400 forint volt, 13,1 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban – közölte a Központi Statisztikai Hivatal.
2019 egészében a bruttó átlagkereset 367 800, a nettó átlagkereset 244 600 forint volt, mindkettő 11,4 százalékkal emelkedett 2018-hoz képest.
A nemek közötti különbség még tovább nőtt: a férfiaknál 12,3 százalékkal 403 600 forintra, a nőknél 10,8 százalékkal 335 800 forintra emelkedett az átlag.
A bruttó átlagkereset
- a 25 év alattiak körében 285 000,
- a 25–54 évesek esetében 384 800,
- míg az 54 év felettieknél 363 100 forint volt.
Mivel az infláció 2019-ben 3,4 százalékos volt, a reálkereset 7,7 százalékkal nőtt.
A bruttó átlagkereset a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban volt a legmagasabb (665 400 forint), és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén a legalacsonyabb (239 600 forint).
A kereseti adatokba az 5 főnél több dolgozót foglalkoztató cégek adatai számítanak bele, és csak a teljes munkaidőben dolgozó embereket veszik figyelembe, vagyis valószínűsíthető, hogy a valódi átlag ennél alacsonyabb – jellemzően a kis cégeknél rosszabbak a fizetések, amelyek kimaradnak a vizsgálatból.
Az sem derül ki, hogy mennyi a mediánkereset – a szám, amelynél az ország fele jobban, fele rosszabbul keres –, egy képviselői kérdésre a kormány annyit válaszolt erről a konkrét szám megadása helyett, hogy „Magyarország a bérek terén is jobban teljesít”.
