Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
A Covid19-járvány idején olyanok is nagy számban tértek át az otthoni munkára, akik eddig az országhatár túloldalán dolgoztak. A távmunka annyira bejött, hogy a legtöbben folytatni akarják. Csakhogy az adózás szempontjából ezzel vékony jégre kerülhetnek, és nemcsak ők, hanem az őket alkalmazó cégek is.
Évi több ezer eurót veszíthetnek a home office-szal sokan, akik tartósan a távmunkát választják – hívja fel a figyelmet a Bloomberg. A portál mindjárt egy kézenfekvő példával is szolgál: egy francia informatikus Genfben dolgozik, az adószabályok szerint ott adózik, ahol jövedelmét szerzi. Eddig ez egyértelműen Svájcban volt. De home office esetében jelentkezhet a francia adóhatóság is, és nemcsak a munkavállalónál, hanem a munkaadónál is. Az utóbbi ezek után kétszer is meggondolja: vajon olyan jó üzlet-e, hogy a határ túloldaláról foglalkoztat valakit. Az Eurostat szerint 173 ezer olyan francia polgár dolgozik Svájcban. Luxemburgban 140 ezer francia és német munkavállalót regisztráltak.
Adóvihar várható – ezt jósolja az EY, melynek szakértője a Bloombergnek nyilatkozott. Szerinte amint az adóhivatalok észreveszik, hogy a munkavállaló nem kel át a határon, hanem otthonából dolgozik, alaposan megszorongatják őt is meg a céget is. Ne feledkezzünk meg arról, hogy az államoknak óriási szükségük van új adóbevételekre, mert a járvány elapasztotta a bevételeik jelentős részét, miközben óriási mentőcsomagokkal kell a pácban levő gazdaság megsegítésére sietniük.
Londonban az adóhivatal már diszkréten figyelmeztette is azokat a bankalkalmazottakat, akik külföldön vészelték át az elzárást, hogy mielőbb térjenek haza, ha nem kívánnak egy átfogó adóellenőrzés alanyai lenni. Az olasz és német polgárok egyelőre nincsenek ilyen veszélyben Svájcban, mert náluk érvényben van az a szerződés, amely lenullázza a külföldi munkavállalás adóvonzatát, de csak a pandémia idejére. A franciáknak az év végéig van ilyen szerződésük Svájccal és Luxemburggal. Mi lesz utána?
Még rosszabb lehet a helyzet, ha a munkavállaló előlép és menedzserszerződést köt. Ez ugyanis azt jelentheti a svájci munkaadó számára, hogy társasági adót is kell fizetnie Franciaországban.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Kudarcba fullad a kormány hónapok óta tartó küzdelme, hogy betiltsa a Pride felvonulást. A HVG élő közvetítése.
Hatalmas. Ez minden idők legnagyobb Pride felvonulása. Ha nem hiszi, nézze meg a videókat.
A Tisza elnöke szerint látszatpolitizálás folyik trükkök százaival és hazugságokkal.
Videóban üzent az esemény helyszínéről.
A tiltottá lett Pride üzenete aktuálisabb, mint valaha.
A Tisza Párt elnöke úgy nyilvánult meg a Pride-ról, hogy le sem írta a rendezvény nevét.
Freddie Mercury kezében sem állt ilyen hetykén a vasaló.
„Jó hazafi harcoshoz” méltón tette közzé, hogy 100 százalékos magyar érettségit tett.