EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
A Kifli az első nagyobb magyarországi cég, amely a futárainak kompenzáció helyett alkalmazotti viszonyt kínál, ha már nem katázhatnak.
Egészen mostanáig alvállalkozóként dolgoztak a futárok a Kifli.hu-nak, azonban szeptembertől ez az üzleti modell nem fenntartható, mert a kiszállítók többsége katás egyéni vállalkozó volt.
Klekner Péter ügyvezető bejelentette, hogy a cég reagál a katás adózás teljes átalakítására, alkalmazotti munkaviszonyban is felvesznek dolgozókat. Az újonnan érkező futárok bruttó 30 ezer indulási bónuszt is kapnak az első hónap után. A sikeres jelentkezéshez B kategóriás jogosítvány és 1,5 éves balesetmentes vezetési tapasztalat szükséges – írta a cég.
A Kifli.hu jelenleg 300 futárral dolgozik, ezt a létszámot szeretnék 120-szal bővíteni - mondta el lapunk érdeklődésére a társaság.
A sok futárral dolgozó cégek eddig nem ezt a megoldást választották: a Foodpanda bejelentette, hogy magasabb fizetést kínál a futároknak, a Wolt Magyarország pedig sávos kompenzációs rendszert vezet be.
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Mit tartalmaz az ajánlás? Mely cégekre vonatkozik? Hogyan védi a vállalkozásokat?
Kedvező lehetőség a likviditás javítására feldolgozóipari vállalatok számára.
Elindult a Gigabit Magyarország program. Változtak a Nemzeti Bajnokok – Zöld és digitális átállást célzó egyműveletes kombinált Hitelprogram feltételei.
A miniszterelnök szerint olyan fontos szerepet játszunk Ukrajna energiaellátásában, hogy ha például egy baleset miatt nem tudnánk nekik áramot és gázt küldeni, akkor megállna az országuk. Megnéztük, mennyi ebben az állításban az igazság.
A főpolgármester szerint azonnali vizsgálatra van szükség.
A projektet Hadházy Ákos szerint „pont úgy lopták szét, mint ahogyan azt a címe sejteti”.