Bezárul a kiskapu a Wise, Revolut előtt is – drágul a vállalkozói bankolás?
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Az amerikai vállalat eredetileg 2 milliárd dollárt fizetett volna.
Az amerikai Johnson & Johnson vállalat 8,9 milliárd dolláros, vagyis 3000 milliárd forint értékű megállapodásra tett javaslatot, miután több tízezer keresetet nyújtottak be ellene egy vitatott babahintőpor miatt. A vádak szerint a vállalat népszerű babahintőpora és más termékei rákkeltő anyagot tartalmaztak.
A Johnson & Johnson eredetileg 2 milliárd dollárt fizetett volna, de végül 8,9 milliárd dolláros összegű kártérítésben állapodott meg a felperesekkel. A megállapodás egy januárban hozott fellebbviteli bírósági döntést követően született meg, amely érvénytelenítette az amerikai vállalat vitatott „texasi kétlépcsős" eljárását, ami a felelősséget a Johnson & Johnson egy csődvédelem alá került leányvállalatára hárította volna.
A Johnson & Johnson egyik leányvállalata, az LTL Management úgynevezett reorganizációs csődvédelmet kért. Az amerikai csődtörvényben leírt eljárás alapján a társaság védelmet kap a hitelezőktől és időt nyer sorai rendezéséhez.
A New Jersey-i fellebbviteli bíróság azonban úgy ítélte meg, hogy a cég nem küzd pénzügyi nehézségekkel, ezért nincs meg a jogalap arra, hogy csődvédelmet kérjen. A fellebbviteli bíróság elutasító ítéletének hatására döntött úgy a Johnson & Johnson igazgatótanácsa, hogy a vállalat fizessen jóval magasabb kártérítést a panaszosoknak, akik közül nagyon sokan rákos betegségben szenvednek az őket képviselő ügyvéd, Mikal Watts elmondása alapján.
Ahogy azt tavaly nyáron megírtuk, a Johnson & Johnson két évvel azután, hogy az Egyesült Államokban és Kanadában beszüntette a zsírkőből készített babahintőporok értékesítését és gyártását, világszerte is leállítja ezek forgalmazását.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Jelentős ingatlanár- és bérletidíj-emelkedés a kkv-k körében népszerű lakásirodák és B-kategóriás irodaházak piacán is.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.