A BBC beszámolója szerint a gyorsétteremlánc dolgozóját tavaly márciusban azért rúgták ki, mert sajtot is tett az egyik munkatársának eladott hamburgerre, amely így már sajtburgernek számított, azaz az ára is magasabb lett volna. A McDonald's azzal is érvelt, hogy az észak-hollandiai Lemmer városában dolgozó alkalmazott megszegte a barátok, családtagok, kollégák megajándékozására vonatkozó belső munkaügyi szabályokat. 

A bíróság mostani döntése szerint az elbocsátás azonban nem volt jogszerű, így a McDonald's-nak 4200 eurós (hozzávetőleg 1,1 millió forintos) összeget kell megfizetnie a dolgozó szerződésének utolsó öt hónapjára. A hollandiai bíróság szerint a felmondás helyett egy írásbeli figyelmeztetés is elégséges büntetés lett volna. „Csak egy darabka sajtról volt szó” – idézi az AFP a bíróság ítéletének magyarázatát.