Technology Fast 50: a legtöbb cég magyar

A könyvvizsgálattal és tanácsadással foglalkozó nemzetközi cég az elmúlt öt év árbevétele alapján évente rangsorolja a leggyorsabban fejlődő közép-európai technológiai vállalatokat, amely alapján a 10 legjobban teljesítő vállalkozás közé két magyar cég került be az idén - fejtette ki Karli Péter, a rangsort készítő Deloitte szakértője. 

Az elmúlt öt évben 3677 százalékos növekedést produkáló, üzleti informatikai alkalmazások integrációjával foglalkozó Alerant Informatikai Zrt. a negyedik helyre került, míg a 2003. és 2007. között 2.233 százalékos árbevételnövekedést elérő, ügyfélhívó-rendszerekkel és információs termékekkel foglalkozó Onlinet Kft. a hatodik helyen végzett a régiós összehasonlításban. 
 
A Deloitte szakértője a pályázati kiírás feltételeit ismertetve elmondta: a versenyen induló vállalatok éves árbevételének az elmúlt öt teljes üzleti év mindegyikében legalább 50 ezer eurósnak kell lennie, saját fejlesztésű technológiával kell rendelkezniük, illetve jelentős összeget kell fordítaniuk kutatás-fejlesztésre. Hangsúlyozta: a Kelet-Közép-Európában érdekelt indulók nem lehetnek stratégiai nagyvállalatok leányvállalatai. 
 
A díjátadó ünnepségen elhangzott, hogy a Deloitte rangsorának "Raising Stars" elnevezésű kategóriáját a magyar Nav N Go társaság nyerte. A magyar navigációs szoftver fejlesztő cég az elmúlt három évben elért 7838 százalékos növekedésével tudott a kisebb, 30 ezer eurós árbevételi kritériummal meghatározott, 3-5 éve alapított vállalatok számára kiírt verseny élén végezni. 
 
A Technology Fast 50 kelet-közép-európai versenyét a 10027 százalékos növekedést elérő lengyel szoftverfejlesztő és integráló Blue Media nyerte, immár harmadszor egymás után. A listán található ötven vállalat elmúlt öt évben mért átlagos növekedése 1271 százalék volt, ami a legmagasabb érték a Deloitte 1995. óta megjelenő rangsorolásában. Karli Péter hozzátette: az ötven kelet-közép-európai díjazott bekerült a Technology Fast 500 Európát, Afrikát és a Közel-Keletet magába foglaló versenyébe. 

 Karli Péter, a Deloitte versenyére pályázó cégek ügyvezetői körében végzett felmérés eredményeit ismertetve elmondta: a vállalatok előtt álló legnehezebb feladatok alapvetően nem változtak az elmúlt években, az ügyvezetők 54 százaléka a jól képzett munkaerő felkutatását, alkalmazását és megtartását tartja a legnagyobb kihívásnak.