Regisztráció
 • 
Bejelentkezés
 •   •  twitterlogo •  rsslogo Hírcsatornák

BEJELENTKEZÉS



Kedves regisztrált látogatónk!

Felhívjuk figyelmét, hogy hosszú átmeneti időszak után mától csak e-mailcímével tud bejelentkezni oldalunkra. Amennyiben nem emlékszik, azonosítóját milyen címmel regisztrálta, írjon levelet munkatársainknak a hvg.hu@hvg.hu címre!

Ha még nem regisztrált a HVG Online rendszerében, akkor ide kattintva megteheti.

Ha elfelejtette jelszavát, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük a jelszóemlékeztetőt.

Ha szeretné újra megkapni a regisztrációja véglegesítéséhez szükséges aktivációs kódot, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük az aktivációs levelet.

HVG.HU \ VÁLLALKOZÁS

Válaszút előtt a kismamák

2006. február 28., kedd, 14:35 • Utolsó frissítés: 2006. február 28., kedd, 18:11
Szerző: László Éva Lilla


Hogyan él a család egy keresetből, és mi lesz, ha szülés után a nő újra dolgozni szeretne? Döntés előtt célszerű tájékozódni, milyen támogatások illetik meg, s milyen juttatásoktól eshet el a vállalkozó kismama.

László Zsuzsa
"A legnagyobb probléma a tudatlanság, amelyben nagyon sok kismama szenved. Amikor vállalkozásba kezdenek, anélkül, hogy üzleti tervet készítenének, még nincsenek tisztában az esetleges buktatókkal” – véli László Zsuzsa, aki négy éve főállású anyaként második gyermekével van otthon.

A gyed mellett kreatív tevékenységet folytató szociológus a megálmodója és fő tervezője a férjével közösen, egy évvel ezelőtt létrehozott vállalkozásnak. A Takoo cég egyedi tervezésű, színes polár takarókat gyárt és forgalmaz saját webáruházában.

Az üzlet sikere összehangolt csapatmunka eredménye, amelyben oroszlánrésze van a termék megálmodójának és tervezőjének is.

Valamit csinálni

A hvg.hu kérdésére, hogy mi történik, ha a kismama nemcsak kreatív szerepre pályázik, Dr. Viszló László munkajogász nem biztat sok jóval. A gyes ideje alatt a kismama ugyanis csak cége kültagjaként vehet részt a profittermelésben.

Nincsenek könnyebb helyzetben a munkaviszonyban álló kismamák sem, akiknél a szülési szabadság letelte után alapvető igényként fogalmazódik meg a béremelési igény. László Zsuzsa szerint azonban a helyzet nem mindig egyértelmű. „Ha ugyanis valaki gyeden van, és közben a munkahelyén fizetésemelést kap, de két gyerekszülés között nem megy vissza legalább hat hónapot dolgozni, akkor előfordulhat, hogy az emelés előtti fizetését kapja” –magyarázta. A munkajogász szavaival élve a kismama tartós távolléte esetén az időközben bekövetkezett béremeléseket a bére újbóli megállapításakor figyelembe kell venni.

A kismamák helyzete sajátos, a babával töltendő ’pihenőidőben’ számtalan ötlet foglalkoztatja őket - a gyerekkönyv-írástól egészen a gyöngyfűzésig. Sokat morfondíroznak azon, miként lehetne pénzt keresni, ám a vállalkozás gondolatát legtöbbjük elveti, mondván, pénz- és időigényes procedúra céget üzemeltetni. Ennek ellenére sokan adják a fejüket többnyire csekély haszonnal kecsegtető üzlet beindítására. Babaruha-kereskedelemmel vagy baba-mama börze szervezésével próbálkoznak, kihasználva az internet nyújtotta hirdetési és üzemeltetési lehetőségeket.

Hiba az információ-áramlásban »

KAPCSOLÓDÓ ANYAGOK:


Válaszút előtt a kismamák




  Másolat Önnek



HIRDETÉS
AJÁNLJUK MÉG
VIDEÓK
további videók »

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X